49歳の転職を成功させる準備とは？実体験から学んだ後悔しない仕事選び

49歳での転職を決意したからには、何としても成功させたい──。
そう思ったときにまず感じたのは、「やはり準備が大切だ」ということでした。

どんな仕事がしたいのか。自分にはどんな仕事ができるのか。
心の声に耳を傾けながら始めた転職準備の記録を、ここに残しておこうと思います。

50代から始められる仕事のリサーチ結果を再確認

まずは、50代からでも始められる仕事をあらためて調べてみました。

【50代から始められる仕事の例】

思っていた以上に多く、18種類の選択肢がありました。
この中から、自分に合いそうな仕事を絞り込んでいくことにしました。

まずは「自分にできそうな仕事」という観点で候補を整理しました。

【自分にできそうな仕事】

7つに絞られました。
次に、この中から「自分がしたい仕事」を考えました。

「できること」と「やりたいこと」は、必ずしも同じではありません。
私が重視したのは、“あまり人と関わらず、一人で黙々とできる仕事”でした。

その条件に当てはまるのは以下の4つ。

軽作業もできそうではありましたが、「心からやりたい」とまでは思えなかったため、候補から外しました。

仕事の候補が決まり、いよいよ求人探しのスタートです。
49歳という年齢を考えると、「これが人生最後の転職かもしれない」という思いもありました。
だからこそ、途中で挫折しないための心構えを意識しました。

49歳での強みは、これまでの経験や知識です。
全くの未経験職種に挑戦するのは採用ハードルが高く、仮に採用されても慣れるまで苦労しがちです。
これまでの経験を活かせる職種を選ぶことが、転職成功の近道だと思います。

年齢的に、短期間で再転職するのは難しいかもしれません。
体力的・精神的に、この先10年は続けられそうか──。
将来の自分を想像しながら仕事を選ぶことが大切だと感じました。

今はインターネットで求人情報を簡単に探せる時代です。
私は複数の求人サイトに登録し、メール配信で最新情報を受け取るようにしました。
また、気になる企業のホームページを直接確認するなど、情報収集は毎日の習慣にしました。

49歳での転職を成功させるため、私が実際に行った準備は以下の通りです。

地道な情報収集と、自分の気持ちを整理する時間がとても大切でした。

そしてもうひとつ、意外と効果があったのが「言葉の力」です。
毎日、自分に向かって「大丈夫、自分ならできる」と言い聞かせていました。
そのおかげで、落ち込むことが少なく、前向きな気持ちを保てたように思います。

転職活動は、年齢に関係なく自分を見つめ直す良いチャンス。
焦らず、自分のペースで進めていきましょう。